人力資(zī)源管理系統

人力資(zī)源管理系統通過提高内部員(yuán)工(gōng)的滿意度、忠誠度，從而提高員(yuán)工(gōng)貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資(zī)源綜合管理解決方案從人力資(zī)源管理的角度出發，用集中(zhōng)的數據将幾乎所有與人力資(zī)源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離(lí)職檔案、員(yuán)工(gōng)履曆、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工(gōng)資(zī)、計件工(gōng)資(zī)、宿舍管理、員(yuán)工(gōng)自助、領導審批等）統一(yī)管理起來。

系統概述

人力資(zī)源管理系統通過提高内部員(yuán)工(gōng)的滿意度、忠誠度，從而提高員(yuán)工(gōng)貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資(zī)源綜合管理解決方案從人力資(zī)源管理的角度出發，用集中(zhōng)的數據将幾乎所有與人力資(zī)源相關的信息（包括：組織規劃、招聘管理、人事在職離(lí)職檔案、員(yuán)工(gōng)履曆、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工(gōng)資(zī)、計件工(gōng)資(zī)、宿舍管理、員(yuán)工(gōng)自助、領導審批等）統一(yī)管理起來。

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